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Los Fundadores

Por más de dos décadas asesoramos la implementación y construcción de soluciones responsables, positivas e integrales, por las dinámicas familiares, el legado y la continuidad de los patrimonios de las familias empresarias.

Raúl Serebrenik G.

Asesor, Autor, Conferencista e Investigador.


Raúl Serebrenik G. posee un amplio conocimiento en los temas de su campo de acción como lo es el de las empresas de familia y el de las familias empresarias dinásticas, el legado y la continuidad. Con experiencias prácticas en más de 27 países, posee una amplia trayectoria en el sector; es un reconocido columnista y conferencista a nivel internacional; ha desarrollado el "Modelo de la Consolidación y Continuidad de las Dinastías Familiares" del cual hace referencia tanto en sus intervenciones como en sus publicaciones.

Por la formación y preparación de Raúl Serebrenik G. a lo largo de su carrera, ha asesorado a nivel internacional y especialmente en Latinoamérica, en la estrategia y en el modelo de negocio familiar empresarial con impacto tanto en el individuo, como en la dinámica familiar empresarial y en sus patrimonios, con el primordial interés de que los grupos empresariales familiares y sus siguientes generaciones logren la perdurabilidad de en el tiempo y la longevidad, generando conocimiento y potenciando a través de los capitales que conforman el legado familiar representados en el Modelo Serebrenik Sultan, así como fomentan las mejores prácticas al interior de las familias, las empresas y los patrimonios.

Experiencia
  • Modelación y acompañamiento en el traspaso generacional.
  • Órganos de gobierno en la familia , en la empresa y en el manejo de sus patrimonio.
  • Protocolos e implementación de los acuerdos familiares y patrimoniales, con las dinámicas apropiadas.
  • Mecanismos de resolución y mediación de las problemáticas inherentes a las familias empresarias.
  • Junta directivas y consejos asesores de alto impacto.
  • Impacto de la sucesión en la estrategia familiar empresarial.
  • La oficina familiar, factor de continuidad en los grupos empresariales familiares.

Perla Sultán de Serebrenik.

Líder en la Gestión de las Emociones y sus dinámicas, en la Generación del Conocimiento y en la Consultoría Especializada para Familias Empresarias.


Perla Sultán de Serebrenik, es Psicóloga enfocada en Formación y Educación, con orientación en problemáticas en el campo de la conducta humana y su interrelación con las Dinámicas Familiares, lo cual ha potenciado un amplio conocimiento e impacto positivo como asesora en la formación de propietarios y líderes de la familia empresaria y su siguientes generaciones. Esta actividad, apoya la gestión y la preparación del Chief Learning Officer (CLO) de los llamados Family Office u Oficinas Familiares para las Familias Empresarias.

Posee una amplia trayectoria y experiencia gerenciando la División de Consultoría de Empresas Familiares con un enfoque a la orientación humana, elaboración a la medida de programas de formación y en ciencias del comportamiento. Perla, se ha especializado en apoyar a las Familias en los procesos de transición generacional, incluyendo el diseño de la gobernanza corporativa y familiar, desarrollando políticas y dinámicas familiares empresariales que acompañan el desarrollo de acuerdos de familia y de accionistas; diseño del proceso de transición del liderazgo y diseño de planes de educación para preparar tanto a la generación mayor como también a la siguiente generación.

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